Interview Skills Based on Competency & Behavioral Approach – Banyak perusahaan pencari kerja gagal saat melakukan wawancara kerja karena kurangnya persiapan atau melakukan kesalahan yang sama. Itulah mengapa banyak yang mencari bantuan dari perusahaan atau lembaga jasa konsultasi wawancara. Pelatihan Interview Skills Based on Competency & Behavioral Approach ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi secara profesional.
Wawancara sebagai salah satu tahapan dalam proses seleksi merupakan bagian terpenting yang harus dilalui oleh para praktisi HR. Melalui wawancara perusahaan akan mendapatkan informasi yang mendalam tentang calon karyawan. Untuk itu, seorang pewawancara perlu memiliki keterampilan dan kemampuan wawancara yang tajam disertai kemampuan analisa yang akurat, sehingga dapat menggali dan mengetahui kapasitas atau potensi calon pekerja yang akan menjadi aset perusahaan. Melalui training ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan menggunakan teknik wawancara berbasis kompetensi yang termasuk skala untuk menilai perilaku dan kecocokan pemohon sesuai dengan panduan standar untuk mendapatkan informasi yang diperlukan.
Manajemen Interview Skills Based on Competency
Interview Skills Based on Competency & Behavioral Approach merupakan fondasi penting dalam proses rekrutmen dan seleksi yang efektif. Dengan menguasai teknik wawancara berbasis kompetensi, tahapan pelaksanaan interview, penyusunan panduan pertanyaan, serta teknik scoring dan evaluasi, peserta dapat menggali potensi calon karyawan secara akurat dan objektif. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi secara profesional.
———————–
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI SEGERA SEBELUM KEHABISAN KUOTA:
———————–
Tujuan Training Interview Skills Based on Competency
Setelah pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami teknik wawancara berbasis kompetensi dan perilaku sebagai panduan interview dalam proses rekrutmen dan seleksi
- Memahami dasar perilaku berdasarkan model interview secara praktis dan implikatif
- Mengenal tahapan yang dilakukan sebelum, selama dan sesudah proses pelaksanaan wawancara berbasis kompetensi perilaku
- Mendesain Model Kompetensi untuk melakukan identifikasi keterampilan inti yang diharapkan untuk suatu posisi/jabatan
- Melakukan Review model kompetensi untuk program pengembangan Pengenalan Proses Seleksi secara umum
Materi Training Interview Skills Based on Competency
- Interview dan Kebutuhan SDM dunia Industri
- Identifikasi Kebutuhan Posisi / Jabatan
- Tahapan Pelaksanaan Interview Based On Competency & Behavioral Approach
- Persiapan Pelaksanaan Interview
- Pengantar Pedoman Interview yang Terstruktur
- Penyusunan Panduan Pertanyaan untuk Menggali Kompetensi yang akan Diukur
- Pelaksanaan Proses Interview
- Struktur Inti Strategi Interview Based On Competency & Behavioral Approach
- Melatih Keterampilan Mendengarkan
- Aspek Kunci Dalam Behavioral Event Interview
- Menggali dan Mendapatkan Peristiwa Penting Melalui Wawancara Perilaku
- Praktek Interview Berdasarkan Perilaku
- Evaluasi dan Feedback Scoring the Interview
- Melakukan Review Hasil Interview berbasis kebutuhan Posisi/Jabatan
- Menggunakan Panduan Interview untuk Melakukan Scoring
- Teknik Integrasi dengan Interviewer Lain untuk Menentukan Score Keseluruhan
- Kendala-Kendala dalam Proses Interview
Peserta
Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para personel di Departemen HR, antara lain HR Manager, HR Analyst, Staff Recruitment & Personalia, Supervisor & Manager dari fungsi lain yang melakukan wawancara dalam proses seleksi.
Instruktur
Adi Mardianto. S.Psi, MBA
Metode
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Pre Test & Post Test
Fasilitas
- Meeting room at Hotel *****
- Module / Handout
- Training Kit
- 2x Coffee Break & Lunch
- Flashdisk berisi materi
- Exclusive Gifts
- Certificate
- Transportation during training
———————–
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI SEGERA SEBELUM KEHABISAN KUOTA: