Advanced Human Resource Management Development Program Deskripsi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang efisien dan efektif dari sumber daya manusia dengan tujuan untuk mencapai
Read more
Advanced Human Resource Management Development Program Deskripsi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan yang efisien dan efektif dari sumber daya manusia dengan tujuan untuk mencapai
Read moreDESKRIPSI Saat ini semakin banyak ditemui bangunan yang mengalami kerusakan struktur maupun non-struktur; baik pada saat masalayannya ataupun pada saat proses pembangunan; yang diakibatkan oleh
Read moreDESKRIPSI Aktifitas yang terdapat di dalam oraganisasi bisnis maupun institusi pemerintahan tak lepas dari berbagai kegiatan ceremonial formal yang melibatkan berbagai pihak. Kegiatan ini biasanya
Read more
Deskripsi Knowledge management pada dasarnya telah sejak lama dan sering dilakukan, semisal melalui diskusi sepadan dalam kerja, magang, perpustakaan perusahaan, pelatihan profesional, dan program mentoring.
Read moreLatar Belakang Sebagian orang beranggapan bahwa pensiun atau purna karya merupakan sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan. Kemudian menjelang masanya tiba, mereka sudah merasa cemas karena
Read moreLatar Belakang Sebagian orang beranggapan bahwa pensiun atau purna karya merupakan sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan. Kemudian menjelang masanya tiba, mereka sudah merasa cemas karena
Read moreDeskripsi Sektor perkebunan telah memberikan kontribusi signifikan terhadap penerimaan devisa negara akhir-akhir ini. Salah satunya adalah komoditas kelapa sawit yang merupakan kontributor terbesar penerimaan devisa
Read moreDESKRIPSI Salah satu kunci keberhasilan seorang pemimpin suatu organisasi adalah kemampuannya membangun kerjasama kelompok guna mencapai sasaran yang diinginkan. Disamping itu kemampuan untuk mengenal masing-masing
Read more
Effective Report Writing DESKRIPSI Salah satu bentuk komunikasi adalah laporan tertulis. Tiap bagian atau departemen perlu melaporkan segala aktivitasnya pada manajemen agar dapat tercipta kecepatan
Read moreDESKRIPSI Metode rekruitment yang dipakai pada setiap perusahaan sering berbeda tingkat efektifitas maupun efisiensinya. Perbedaan metode ini kemudian yang menyebabkan hasil rekrutmen tidak memuaskan meski
Read more