Deskripsi
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku.
Materi
Fungsi dan peran Manajer Sumber Daya Manusia.
a.Perencanaan sumber daya manusia.
b.Analisis Jabatan atau pekerjaan.
c.Rekrutmen dan seleksi.
d.Penilaian karya.
e.Pelatihan dan pengembangan.
f.Balas jasa dan unsur-unsurnya.
g.Hubungan industrial perusahaan.
h.Evaluasi Jabatan
i.Keterkaitan berbagai fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia.
j.Struktur Organiasi dan Job Description pada bidang HOBARESCA: Perancangan, Implementasi dan Evaluasi
Peserta
Manajer dan staf bagian Personalia /Sumber Daya Manusia,Manajer dan staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan dasar tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.
Fasilitas
•Harga diatas adalah harga untuk Public Training di Yogyakarta.
•Penginapan Peserta.
•Training kit, Instruktur yang Qualified.
•Coffe Break & Lunch
•Modul / handout.
•Souvenir
•Sertifikat keikutsertaan.
•Softcopy materi dalam bentuk CD.
•Penjemputan kedatangan Peserta
•Transportasi Lokal selama pelatihan
•Dropping peserta ke bandara
Pendaftaran Hub
Egga
WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com
NBXC