Guidance on Social Responsibility – ISO merupakan organisasi standar internasional yang mempunyai mandat untuk mengembangkan standar internasional guna mendukung perdagangan dunia. Salah satu standard ISO yang juga sangat penting adalah ISO 26000, yaitu standar internasional yang memberikan pedoman tentang Corporate Social Responsibility (CSR). Pedoman ini dimaksudkan untuk digunakan oleh semua jenis organisasi, baik itu sektor swasta maupun pelayanan masyarakat, di negara maju maupun negara berkembang. Penerapan implementasi ISO 26000 tentang CSR dipandang sebagai satu langkah maju dalam peningkatan sistem manajemen mutu di perusahaan, selain ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, OHSAS, dan SMK3. Untuk memaksimalkan impact yang diperoleh dari implementasi ISO 26000 ini, maka diperlukan adanya proses pembelajaran yang optimal dan komprehensif bagi semua pihak yang terlibat dalam penanganan pemberdayaan masyarakat di perusahaan.
ISO 26000: Guidance on Social Responsibility merupakan panduan internasional yang memberikan kerangka kerja bagi organisasi dalam menerapkan tanggung jawab sosial secara sistematis dan terintegrasi. Dengan memahami latar belakang pengembangan ISO 26000, manfaat utamanya bagi organisasi, isu-isu CSR Asia, prinsip-prinsip ISO 26000, subjek inti, serta pelaporan kinerja CSR, peserta dapat mengembangkan action plan untuk mempromosikan dan mendorong implementasi ISO 26000 di organisasinya. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menerapkan ISO 26000 secara efektif.
Peserta akan mempelajari berbagai aspek penting dalam ISO 26000: Guidance on Social Responsibility, mulai dari CSR Knowledge (definisi, regulasi, implementasi, pelaporan CSR), latar belakang pengembangan ISO 26000, ISO 26000 sebagai standar baru implementasi CSR, manfaat utama ISO 26000 bagi organisasi, overview and scope ISO 26000, isu-isu CSR Asia, prinsip-prinsip ISO 26000, subjek inti ISO 26000, pelaporan kinerja CSR, hingga develop action plan untuk mempromosikan dan mendorong implementasi ISO 26000.
Manajemen ISO 26000: Guidance on Social Responsibility
ISO 26000: Guidance on Social Responsibility merupakan fondasi penting dalam membangun organisasi yang bertanggung jawab secara sosial dan berkelanjutan. Dengan menguasai prinsip-prinsip dan subjek inti ISO 26000, peserta dapat mengintegrasikan tanggung jawab sosial ke dalam strategi dan operasional organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menerapkan ISO 26000 secara profesional.
———————–
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI SEGERA SEBELUM KEHABISAN KUOTA:
———————–
Tujuan Training ISO 26000: Guidance on Social Responsibility
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami CSR Knowledge: definisi, regulasi, implementasi, dan pelaporan CSR
- Memahami latar belakang pengembangan ISO 26000
- Memahami ISO 26000 sebagai standar baru implementasi CSR
- Memahami manfaat utama ISO 26000 bagi organisasi
- Memahami overview and scope ISO 26000 serta content of ISO 26000
- Mengidentifikasi isu-isu CSR Asia
- Memahami prinsip-prinsip ISO 26000
- Memahami subjek inti ISO 26000
- Menyusun pelaporan kinerja CSR
- Mengembangkan action plan untuk mempromosikan dan mendorong implementasi ISO 26000
Materi Training ISO 26000: Guidance on Social Responsibility
- CSR Knowledge: Definisi CSR, Regulasi CSR, Implementasi CSR, Pelaporan CSR
- Latar Belakang Pengembangan ISO 26000
- ISO 26000 sebagai standar baru implementasi CSR
- Manfaat utama ISO 26000 bagi organisasi
- Overview and Scope ISO 26000, content of ISO 26000
- Isu-isu CSR Asia:
- Perubahan iklim
- Tata Kelola Perusahaan
- Pekerja dan Sumberdaya Manusia
- Isu-Isu Lingkungan
- Kemitraan Dengan Pemangku Kepentingan
- Akuntabilitas
- Transparansi
- Perilaku etis
- Penghormatan pada kepentingan stakeholder
- Kepatuhan terhadap hukum
- Penghormatan terhadap norma perilaku internasional
- Penghormatan terhadap HAM
- Prinsip-prinsip ISO 26000
- Subjek Inti ISO 26000
- Pelaporan Kinerja CSR
- Develop Action Plan: Mempromosikan dan Mendorong Implementasi ISO 26000
Peserta
Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para karyawan pada jabatan manager dan supervisor dari departemen pemberdayaan masyarakat, general affair, humas atau departemen lain yang berkaitan dengan penyusunan dan implementasi CSR.
Instruktur
Jamalludin Harahab, Ir., SE., M.Si
Metode
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Pre Test & Post Test
Fasilitas
- Training Module
- Training CD contains training material
- Certificate
- Stationeries: NoteBook and Ballpoint
- Jacket or waistcoat or T-Shirt
- Bag or backpackers
- Training Photo
- Training room with full AC facilities and multimedia
- Once lunch and twice coffeebreak every day of training
- Qualified instructor
- Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training
———————–
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI SEGERA SEBELUM KEHABISAN KUOTA: