DESIGNING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

CI

Deskripsi

Pemberian kompensasi yang adil merupakan salah satu factor yang dapat menjaga iklim kerja yang kondusif. Tentunya penetapan kompensasi ini harus dilakukan dengan dasar pertimbangan yang jelas. Selain factor eksternal yang akan menentukan nilai pasar dari suatu jabatan, perlu bagi perusahaan/organisasi untuk melakukan penilaian terhadap setiap jabatan yang ada. Sistem penilaian bobot kerja dapat memberikan justifikasi yang adil pada saat memberikan penghargaan berupa gaji dan fasilitas bagi karyawan.

Tujuan

1. Memahami konsep Compensation & Benefit
2. Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi
3. Mampu menyusun job grading secara tepat
4. Memahami dasar penetapan sistem kompensasi (upah) yang adil

Materi

• Pemahaman konsep Compensation & Benefit secara umum
• Komponen dalam C & B
• Faktor yang berpengaruh terhadap C & B
• Pemahaman job analysis, job evaluation dan job grading sebagai piranti untuk menyusun struktur penggajian dan pemberian benefit
• Sistematika penyusunan struktur penggajian
• Monitoring penggajian agar tetap up to date

Instruktur

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht
(Trainer, Konsultan SDM & Organisasi)

Peserta

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini antara lain:

Compensation and Benefit Staff, HR Manager,Outsourcing Staff

Metode

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

Fasilitas

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books For Finance
3. Certificate
4. Jacket or Batik
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor

Waktu & Tempat

17 s.d 19 September 2012

25 s.d 27 September 2012

10 s.d 12 Oktober 2012

16 s.d 18 Oktober 2012

22 s.d 24 Oktober 2012

6 s.d 8 November 2012

20 s.d 22 November 2012

28 s.d 30 November 2012

11 s.d 13 Desember 2012

19 s.d 21 Desember 2012

26 s.d 28 Desember 2012

Hotel Jambuluwuk Malioboro Yogyakarta

Pukul 08.00 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

In House Training Depend on request

Investasi

Fee course : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential) Minimal 2 peserta

Special Price : Rp 5.500.000,-/participant (non residensial) Minimal 3 peserta

Rp 5.000.000,-/participant (non residensial) Minimal 4 peserta

Informasi

Jl. Imogiri Barat km 4,5 Randubelang Rt 07 No.228 A Yogyakarta 55187

Phone    :  0274 – 8334331  / 4531081

Fax.        :  0274 – 4531081