Secara singkat dapat dikatakan bahwa ergonomi ialah penyesuaian tugas pekerjaan dengan kondisi tubuh manusia ialah untuk menurunkan stress yang akan dihadapi. Upayanya antara lain berupa menyesuaikan ukuran tempat kerja dengan dimensi tubuh agar tidak melelahkan, pengaturan suhu, cahaya dan kelembaban bertujuan agar sesuai dengan kebutuhan tubuh manusia. Ada beberapa definisi menyatakan bahwa ergonomi ditujukan untuk “fitting the job to the worker”, sementara itu ILO antara lain menyatakan, sebagai ilmu terapan biologi manusia dan hubungannya dengan ilmu teknik bagi pekerja dan lingkungan kerjanya, agar mendapatkan kepuasan kerja yang maksimal selain meningkatkan produktivitasnya”.

Perkataan ergonomi seringkali diucapkan, sering dengan pemahaman yang samar-samar. Bahkan sering dimanfaatkan secara kurang tepat, misalnya pernyataan penjual kursi yang ergonomis. Berbagai upaya ergonomi telah banyak dilakukan, namun hasilnya nihil. Ergonomi merupakan bidang yang harus dilakukan secara multidisiplin. Ada yang berangkat dari produktivitas, misalnya desainer mesin. Ada yang berangkat dari lingkungan, misalnya pencipta mesin dengan emisi rendah. Ada pula yang berangkat dari kesehatan, misalnya desain kursi yang tidak menyebabkan nyeri pinggang. Ergonomi pada hakekatnya menyesuaikan peralatan manusia sehingga sesuai  dengan kodrat alami manusia.

Pemahaman yang baik tentang ergonomi terapan perlu dimiliki oleh organisasi anda. Demi keberlangsungan aktivitas organisasi yang kompleks. Maka Seminar Bagus bermaksud memfasilitasi anda dalam agenda Pelatihan Ergonomi Terapan. Pastikan organisasi anda mendapatkan benefit terbaik dengan pehaman Ergonomi Terapan yang baik.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI: FERDI

0812 2681 1987

(PHONE/SMS/WHATSAPP)

Materi Pelatihan Ergonomi Terapan

1. Pendahuluan mengenai ergonomi terapan dalam industri.
2. Definisi ergonomi, ruang lingkup ergonomi, bagaimana ergonomi menunjang produktifitas dilingkungan kerja
3. Fisiologi Kerja
4. Antropometri
5. Work-related Musculoskeletal Disorders (WMSD)
6. Gangguan kesehatan pada sistem otot rangka yang diakibatkan oleh faktor ergonomic ditempat kerja.
7. Mengenali gejala dini, kontrol di tempat kerja serta penanganan lebih lanjut jika terjadi WMSD
8. Faktor Risiko Ergonomi
9. Mengetahui factor-faktor risiko ergonomic, seperti gerakan repetitive, posisi canggung,ukuran alat yang tidak sesuai, dll
10. Manual handling
11. Mengetahui teknik mengangkat, mendorong serta teknik manual lain yang sesuai dengan prinsip ergonomic.
12. RULA (Rapid Upper Upper Limb Assessment) & NIOSH Equation Lifting
13. Mempelajari dan mempraktekkan RULA dan NIOSH Equation Lifting sebagai bagian evaluasi dan monitoring.
14. Kebijakan Ergonomi di Perusahaan.
15. Panduan untuk membuat kebijakan perusahaan dalam bidang ergonomi, untuk menunjang implementasi program pencegahan ditempat kerja.

Peserta Pelatihan Ergonomi Terapan

• Personil dari HRD
• Personil dari HSE (Health, Safety & Environment)
• Karyawan yang ditunjuk perusahaan

Metode Pelatihan

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Evaluasi

Instruktur Pelatihan

• Widodo Hariyono, S.T., M.Kes.
• Pakar dan Praktisi di Bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) khususnya di Bidang Ergonomi

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru

Biaya Pelatihan

• Rp. 5.000.000/non-residensial
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas Pelatihan

• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit
• Coffe Break & Lunch
• Souvenir

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI: FERDI

0812 2681 1987

(PHONE/SMS/WHATSAPP)

The post Ergonomi Terapan appeared first on SEMINAR BAGUS.

ERGONOMI TERAPAN

MM UGM Hotel, Yogyakarta

Batch 1 : 9-11 Oktober 2012

Batch 2 : 28-30 November 2012  (2 days training)

Deskripsi

Perkembangan teknologi saat ini begitu pesatnya, sehingga peralatan sudah menjadi kebutuhan pokok pada berbagai lapangan pekerjaan. Artinya peralatan dan teknologi merupakan penunjang yang penting dalam upaya meningkatkan produktivitas untuk berbagai jenis pekerjaan. Disamping itu disisi lain akan terjadi dampak negatifnya, bila kita kurang waspada menghadapi bahaya potensial yang mungkin timbul. Hal ini tidak akan terjadi jika dapat diantisipasi pelbagai risiko yang mempengaruhi kehidupan para pekerja. Pelbagai risiko tersebut adalah kemungkinan terjadinya Penyakit Akibat Kerja, Penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan dan Kecelakaan Akibat Kerja yang dapat menyebabkan kecacatan atau kematian. Antisipasi ini harus dilakukan oleh semua pihak dengan cara penyesuaian antara pekerja, proses kerja dan lingkungan kerja. Pendekatan ini dikenal sebagai pendekatan ergonomik.

Secara singkat dapat dikatakan bahwa ergonomi ialah penyesuaian tugas pekerjaan dengan kondisi tubuh manusia ialah untuk menurunkan stress yang akan dihadapi. Upayanya antara lain berupa menyesuaikan ukuran tempat kerja dengan dimensi tubuh agar tidak melelahkan, pengaturan suhu, cahaya dan kelembaban bertujuan agar sesuai dengan kebutuhan tubuh manusia. Ada beberapa definisi menyatakan bahwa ergonomi ditujukan untuk “fitting the job to the worker”, sementara itu ILO antara lain menyatakan, sebagai ilmu terapan biologi manusia dan hubungannya dengan ilmu teknik bagi pekerja dan lingkungan kerjanya, agar mendapatkan kepuasan kerja yang maksimal selain meningkatkan produktivitasnya”.

Perkataan ergonomi seringkali diucapkan, sering dengan pemahaman yang samar-samar. Bahkan sering dimanfaatkan secara kurang tepat, misalnya pernyataan penjual kursi yang ergonomis. Berbagai upaya ergonomi telah banyak dilakukan, namun hasilnya nihil. Ergonomi merupakan bidang yang harus dilakukan secara multidisiplin. Ada yang berangkat dari produktivitas, misalnya desainer mesin. Ada yang berangkat dari lingkungan, misalnya pencipta mesin dengan emisi rendah. Ada pula yang berangkat dari kesehatan, misalnya desain kursi yang tidak menyebabkan nyeri pinggang. Ergonomi pada hakekatnya menyesuaikan peralatan manusia sehingga sesuai  dengan kodrat alami manusia.

Materi

Garis Besar Materi:

• Pendahuluan mengenai ergonomi terapan dalam industry
• Definisi ergonomi, ruang lingkup ergonomi, bagaimana ergonomi menunjang produktifitas dilingkungan kerja
• Fisiologi Kerja
• Antropometri
• Work-related Musculoskeletal Disorders (WMSD)
• Gangguan kesehatan pada sistem otot rangka yang diakibatkan oleh factor ergonomic ditempat kerja.
• Mengenali gejala dini, kontrol di tempat kerja serta penanganan lebih lanjut jika terjadi WMSD
• Faktor Risiko Ergonomi
• Mengetahui factor-faktor risiko ergonomic, seperti gerakan repetitive, posisi canggung,ukuran alat yang tidak sesuai, dll
• Manual handling
• Mengetahui teknik mengangkat, mendorong serta teknik manual lain yang sesuai dengan prinsip ergonomic.
• RULA (Rapid Upper Upper Limb Assessment) & NIOSH Equation Lifting
• Mempelajari dan mempraktekkan RULA dan NIOSH Equation Lifting sebagai bagian evaluasi dan monitoring.
• Kebijakan Ergonomi di Perusahaan.
• Panduan untuk membuat kebijakan perusahaan dalam bidang ergonomi, untuk menunjang implementasi program pencegahan ditempat kerja.

Who Should Attend

• Personil dari HRD
• Personil dari HSE (Health,Safety & Environment)
• Karyawan yang ditunjuk perusahaan

Course Methode

• Presentation
• Discuss/sharing
• Case Study
• Evaluation

Coordinator

Widodo Hariyono, A.Md., S.T., M.Kes.

 Pakar dan Praktisi di Bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) khususnya di Bidang Ergonomi

Time & Venue

MM UGM Hotel

Jl. Colombo No. 1 Yogyakarta

Batch 1 : 9-11 Oktober 2012

Batch 2 : 28-30 November 2012

08.00 – 16.00 WIB

 In House Training:

Depend on request

Course Fee

Rp 5.000.000,- /participant (non residensial)*

 Special Rate:

Rp 4.000.000,-/participant (min 4 participants from the same company)

Facilities

• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit
• Coffe Break & Lunch
• Souvenir

The post ERGONOMI TERAPAN appeared first on SEMINAR BAGUS.