Deskripsi
Masalah yang banyak dihadapi perusahaan saat ini adalah bahwa organisasi menaruh usaha yang luar biasa dalam menarik karyawan untuk perusahaan mereka, tetapi meluangkan waktu sedikit dalam mempertahankan dan mengembangkan bakat. Sistem Talent Management harus bekerja sesuai dengan strategi bisnis dan diimplementasikan dalam proses harian di seluruh perusahaan secara keseluruhan. Hal Ini tidak bisa hanya dibebankan kepada Departemen Sumber Daya Manusia untuk menarik dan mempertahankan karyawan, melainkan harus dilakukan di semua tingkat organisasi. Strategi bisnis harus mencakup tanggung jawab untuk manajer lini guna mengembangkan keterampilan bawahan langsung mereka.

Tujuan
Peserta memahami konsep, proses, tools, dan implementasi Talent Management System di perusahaan, agar mampu mengidentifikasi, mengelola dan mempertahankan karyawan berbakat dan berkompeten secara sistematis guna menyediakan kandidat yang siap ditempatkan dalam waktu singkat untuk memenuhi kebutuhan organisasi dalam menghadapi berbagai tuntutan dan persaingan yang makin besar.

Materi
•Business Challenges & the Need for Talent Management
•Talent Management Process
•Talent Identification
•Talent Development
•Talent Retention
•Implementing Talent Management

Peserta
•Para Pemimpin HC
•Para Praktisi HC

Instruktur
AUDITH M. TURMUDHI, DRS. PSI., MM
(CV Terlampir)

Time & Venue
TANGGAL  : 10 sd 12 Mei 2016
WAKTU    : 08.00 – 16.00
TEMPAT   : Hotel Grand Aston Yogyakarta

Facilities
1.Training Modul Pelatihan (Hard copy dan soft copy)
2.Sertifikat
3.Training Kit
4.Souvenir
5.Dua kali Cofee break dan lunch
6.Qualified instructor
7.Pelayanan antar jemput
8.Training Photo
9.Stationeries: NoteBook and Ballpoin

Course Fee
Biaya kursus:
Rp. 5.000.000,- per peserta (Non Residential)
Special Rate Buy 3 Get 1 Freee

Pendaftaran Hub
Egga
Phone/WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

CG

The post Talent Management System Development appeared first on SEMINAR BAGUS.