Designing Effective Internal Communications

03-05 Oktober 2012 (Rabu-Jumat)

17-19 Oktober 2012 (Rabu-Jumat)

07-09 November 2012 (Rabu-Jumat)

28-30 November 2012 (Rabu-Jumat)

05-07 Desember 2012 (Rabu-Jumat)

19-21 Desember 2012 (Rabu-Jumat)

Deskripsi

Dalam setiap organisasi yang menjalankan aktivitas usahanya, tentu tidak akan dapat dilepaskan dari aspek komunikasi. Dalam hal ini peran komunikasi tentu sangat penting sebagai strategi untuk menciptakan “value power communications”. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan biasanya akan mengoptimalkan Internal Communications Program melalui berbagai langkah yang dapat ditempuh.

Namun pertanyaannya adalah seberapa efektifkah internal communications perusahaan kita. Harus diakui, efektivitas arus informasi di kalangan karyawan (internal) merupakan titik kritis dalam mencapai sukses perusahaan. Melalui program Internal Communications yang efektif, kinerja Perusahaan PASTI tumbuh signifikan pula. Tapi seringkali manajemen lupa bahwa mereka mungkin belum sepenuhnya memberikan yang terbaik terhadap karyawan mereka sehingga kekuatan komunikasi internal dianggap tidak terlalu penting karena manajemen memiliki kapasitas kekuasaan yang diatur dalam struktur perusahaan.

Kondisi tersebut tentu dapat dihindari dengan memberdayakan Internal Communications sebagai investasi karena sangat penting bagi pencapaian tujuan bisnis. Strategi untuk mendisain dan melaksanakan suatu program internal communication yang efektif merupakan unsur yang harus dipahami.

Materi

• Perkembangan Komunikasi dalam Organisasi
• Jenis Komunikasi Internal
• Fungsi komunikasi Internal dalam Organisasi
• Strategic Value of Internal Communications
• Tools Program untuk Pendesaianan Internal Communications
• Teknik Implementasi Internal Coomunication Program
• Pemanfaatan Multimedia dan Publisher
• Pengaruh Gaya Kepemimpinan dalam, Internal Coomunication
• Changing Workspace for Our Company – Practice Plan & Presentation
• Evaluating of Internal Communications
• Case study
  

Peserta

Pelatihan ini ditujukan untuk para pemangku kepentingan, khususnya yang berada pada posisi holding, Manajer perencanaan dan pengembangan usaha, manajer Humas serta Departemen lain yang terkait pada pendesainan Internal Commmunication di perusahaan

Tempat

The Papandayan Hotel / The Jayakarta Suites, Boutique Hotel and spa

Instruktur

Irfan Riza, SE, M.Si

Biaya

Biaya pelatihan sebesar Rp 7.500.000/peserta Non residensial. Khusus untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama, biaya pendaftaran sebesar Rp.7.000.000

Fasilitas

• Meeting room at Hotel *****
• Module / Handout
• Training Kit
• 2x Coffee Break & Lunch
• Flashdisk berisi materi
• Exclusive Gifts
• Certificate
• Transportation during training

The post Designing Effective Internal Communications appeared first on SEMINAR BAGUS.

Deskripsi

Dalam setiap organisasi yang menjalankan aktivitas usahanya, tentu tidak akan dapat dilepaskan dari aspek komunikasi. Dalam hal ini peran komunikasi tentu sangat penting sebagai strategi untuk menciptakan “value power communications”. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan biasanya akan mengoptimalkan Internal Communications Program melalui berbagai langkah yang dapat ditempuh.
Namun pertanyaannya adalah seberapa efektifkah internal communications perusahaan kita. Harus diakui, efektivitas arus informasi di kalangan karyawan (internal) merupakan titik kritis dalam mencapai sukses perusahaan. Melalui program Internal Communications yang efektif, kinerja Perusahaan PASTI tumbuh signifikan pula. Tapi seringkali manajemen lupa bahwa mereka mungkin belum sepenuhnya memberikan yang terbaik terhadap karyawan mereka sehingga kekuatan komunikasi internal dianggap tidak terlalu penting karena manajemen memiliki kapasitas kekuasaan yang diatur dalam struktur perusahaan.
Kondisi tersebut tentu dapat dihindari dengan memberdayakan Internal Communications sebagai investasi karena sangat penting bagi pencapaian tujuan bisnis. Strategi untuk mendisain dan melaksanakan suatu program internal communication yang efektif merupakan unsur yang harus dipahami.

Materi

• Perkembangan Komunikasi dalam Organisasi
• Jenis Komunikasi Internal
• Fungsi komunikasi Internal dalam Organisasi
• Strategic Value of Internal Communications
• Tools Program untuk Pendesaianan Internal Communications
• Teknik Implementasi Internal Coomunication Program
• Pemanfaatan Multimedia dan Publisher
• Pengaruh Gaya Kepemimpinan dalam, Internal Coomunication
• Changing Workspace for Our Company – Practice Plan & Presentation
• Evaluating of Internal Communications
• Case study

Instruktur
Irfan Riza, SE, M.Si

Peserta

Pelatihan ini ditujukan untuk para pemangku kepentingan, khususnya yang berada pada posisi holding, Manajer perencanaan dan pengembangan usaha, manajer Humas serta Departemen lain yang terkait pada pendesainan Internal Commmunication di perusahaan

Methodh

Presentation, Discussion, Simulation, Case Study, and Evaluation

Time & Venue

• Training will be held on September 17th – 19th, 2012
• At All Seasons Legian Hotel, Bali

Course Fee

IDR 8.500.000,- / participant ( non residential )
Special rate IDR 8.000.000,- / participant ( non residential ) for minimum 5 participants from the same company.

The post Designing Effective Internal Communications appeared first on SEMINAR BAGUS.

Designing Effective Internal Communications

Deskripsi

Dalam setiap organisasi yang menjalankan aktivitas usahanya, tentu tidak akan dapat dilepaskan dari aspek komunikasi. Dalam hal ini peran komunikasi tentu sangat penting sebagai strategi untuk menciptakan “value power communications”. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan biasanya akan mengoptimalkan Internal Communications Program melalui berbagai langkah yang dapat ditempuh.
Namun pertanyaannya adalah seberapa efektifkah internal communications perusahaan kita. Harus diakui, efektivitas arus informasi di kalangan karyawan (internal) merupakan titik kritis dalam mencapai sukses perusahaan. Melalui program Internal Communications yang efektif, kinerja Perusahaan PASTI tumbuh signifikan pula. Tapi seringkali manajemen lupa bahwa mereka mungkin belum sepenuhnya memberikan yang terbaik terhadap karyawan mereka sehingga kekuatan komunikasi internal dianggap tidak terlalu penting karena manajemen memiliki kapasitas kekuasaan yang diatur dalam struktur perusahaan.
Kondisi tersebut tentu dapat dihindari dengan memberdayakan Internal Communications sebagai investasi karena sangat penting bagi pencapaian tujuan bisnis. Strategi untuk mendisain dan melaksanakan suatu program internal communication yang efektif merupakan unsur yang harus dipahami.

Materi
• Perkembangan Komunikasi dalam Organisasi
• Jenis Komunikasi Internal
• Fungsi komunikasi Internal dalam Organisasi
• Strategic Value of Internal Communications
• Tools Program untuk Pendesaianan Internal Communications
• Teknik Implementasi Internal Coomunication Program
• Pemanfaatan Multimedia dan Publisher
• Pengaruh Gaya Kepemimpinan dalam, Internal Coomunication
• Changing Workspace for Our Company – Practice Plan & Presentation
• Evaluating of Internal Communications
• Case study

Instruktur

Irfan Riza, SE, M.Si

Peserta

Pelatihan ini ditujukan untuk para pemangku kepentingan, khususnya yang berada pada posisi holding, Manajer perencanaan dan pengembangan usaha, manajer Humas serta Departemen lain yang terkait pada pendesainan Internal Commmunication di perusahaan

Metodh
Presentation, Discussion, Simulation, Case Study, and Evaluation

Time & Venue

• Training will be held on :

•   18 – 20 September 2012
•   25 – 27 September 2012
•   9 – 11 oktober 2012
•   23 – 25 Oktober 2012
•   29 – 31 Oktober 2012
•   12 – 14 November 2012
•   28 – 30 Novemeber 2012
•   4 – 6 Desember 2012
•   18 – 20 Desember 2012
•   26 – 28 Desember 2012

At HardRock Hotel, Kuta , Bali

Course Content

IDR 12.500.000,- / participant ( residential at All Seasons Hotel, Yogyakarta)
Special rate IDR 12.000.000,- / participant ( residential at All Seasons Hotel, Yogyakarta ) for minimum 3 participants from the same company.

Informasi
Jl. Cendana No 5, Baciro, Yogyakarta
Phone: 0274 – 419936 Fax: 0274 – 419936

The post Designing Effective Internal Communications appeared first on SEMINAR BAGUS.