Deskripsi
Promosi adalah bagian dari rangkaian kegiatan pemasaran yang bertujuan untuk mengingatkan dan menginformasikan pelanggan mengenai suatu produk/merek tertentu. Karakterisik perilaku konsumen yang cepat berubah dan pembosan menjadi tantangan tersendiri bagi divisi pemasaran, khususnya promosi. Sebagai contoh banyak produk/program/jasa yang booming sesaat tetapi cepat mati/dilupakan. Untuk mengatasi masalah ini diperlukan riset promosi untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi secara terus menerus dan loyalitas konsumen. Program/Produk/jasa yang didukung oleh konsumen yang loyal akan menciptakan gelombang besar menjadi trendsetter.
Promosi dan pengiklanan sebagi dua hal yang tidak mungkin dipisahkan. Suatu produk yang sedang dalam tahap promosi perlu disebarluaskan kepada masayarakat calon konsumen. Penyebarluasaan yang effektif dengan pemanfaatan teknologi internet dan media digital, yang semakin tinggi membuka peluang dan lebih luas berkaitan dengan fungsinya sebagai alat dan media pemasaran. Keberadaan teknologi internet dan media digital serta pasar penggunanya saat ini tidak lagi hanya menjadi trend dan euphoria sesaat.Demikianlah, bagaimana strategi promosi yang akan dilakukan oleh organisasi anda dan anda secara pribadi?

Tujuan Kegiatan
•Analyze the power of promotion and advertisement in boosting sales.
•Design a promotion plan aimed at the trade and the consumer.
•Apply the criteria of effective advertisement campaigns.
•Understand the principles of merchandising in outlets.

Materi Training
1.The Marketing Concept
a.The Integrated Marketing Communication Concept (IMC)
b.he 4 Ps
2.Advertising Strategies
a.Setting Advertisement Campaign Objective
b.Specifying the Target Audience
c.Formulating a Creative Message
d.Pretesting the Message
e.Choosing the Appropriate Media
f.Implementing the Campaign
g.Measuring Results among the Targeted Audience
•Level of Awareness
•Change in Attitude
•Action Taken
3.Promotion Strategies
a.The Push and Pull Sales Strategies
b.Below and Above the Line Promotions
c.Types of Promotions
4.Promotion Campaigns
a.Planning a Promotion Campaign
b.Implementing the Campaign
c.Testing, Measuring and Evaluating the Effectiveness of the Campaign
5.Merchandising
a.The Concept of Space Management
b.Best Locations in Outlets
c.Principles of Merchandising
d.Implementing Planograms

Peserta
Sales Managers, staff/marketing managers, Marketing professionals & field merchandisers. Workshop implementasi dan pemanfaatan teknologi pada aktivitas administrasi perkantoran

Fasilitas
Dalam rangka menunjang kelancaran program kegiatan pelatihan, maka akan memberikan fasilitas sebagai berikut:
•Transportasi selama pelatihan serta dari dan ke bandara di Jogjakarta
•Meeting Room /Tempat Kegiatan yang representative dan nyaman
•Training kit & ATK
•Instruktur yang kompeten
•Modul materi (hardcopy)
•Merchandise/Souvenir
•Sertifikat pelatihan
•Softcopy materi
•Dokumentasi pelatihan

Pendaftaran Hub
Egga
WA:081343582804
Email: eggatraining@gmail.com

ECN

The post Effective Promotion And Advertisement Strategies appeared first on SEMINAR BAGUS.

DESKRIPSI
Salesman perusahaan merupakan bagian vital dari perusahaan, yang menentukan kelangsungan hidup perusahaan.  Tehnik Penjualan bukanlah sebuah sistem kaku, kegiatan ini merupakan seni mempengaruhi cara kerja otak calon klient untuk mau membeli produk ataupun jasa kita. Yang perlu disadari adalah barang yang kita jual merupakan satu dari sekian banyak pilihan prospek kita, guna mempermudah proses penjualan kita butuh skill khusus untuk membuka jalur di pikiran pros[ek agar produk yang kita tawarkan masuk dan tehnik yang tepat untuk ini adalah NLP atau Neuro Linguistic Programming. NP sudah dikenal sebagai tehnik untuk mempengahrui ara kerja otak dan dalam penjualan NLP  memberikan skill pada para tenaga penjual untuk mengembangkan seni komunikasi pikiran bawah sadar tempat dimana 95% keputusan penjualan terjadi untuk menarik calon pembeli secara emosional dan mendorong mereka melakukan pembelian produk atas jasa yang ditawarkan.

TUJUAN
1.Komunikasi yang sangat efektif dan persuasif
2.Menghilangkan Mental Block
3.Memanfaatkan Kekuatan Pikiran (Mind Power)
4.Mengubah Mindset negatif menjadi positif
5.Meningkatkan Kualitas Individu
6.Goal Setting yang tepat dala meraih Target Maksimal
7.Tehnik akido mental, menggunakan keberatan untuk strategi clossing.
8.Mampu mempengaruhi klien secara “unconsciously” dengan menggunakan komunikasi   efektif dalam hypnosis
9.Meningkatkan Kepercayaan diri dalam presentasi bisnis dan Public Speaking

MATERI
1.Fakta tentang otak.
2.Definisi yang lebih luas tentang Selling & pilihan pendekatan yang bisa diambil.
3.Strategi menjual kepada diri sendiri dan mengontrol emosi negatif sendiri seperti rasa takut, kurang percaya diri, malas dan tidak termotivasi.
4.Teknik berkomunikasi pada level pikiran sadar dan pikiran bawah sadar untuk:Mempengaruhi dan mengkondisikan customer anda secara emosional.
5.Mengurangi resistensi dari prospek anda sehingga senang menerima proposal yang ditawarkan.
6.Mengontrol arah pembicaraan, memunculkan kebutuhan dan keinginan untuk membeli.
7.Metoda Hipnotis Percakapan & Pola Bahasa Hipnotis untuk Presentation, Closing dan Handling Objections.

PESERTA
Para Sales, Marketing, Account Manager, Business Representative dan orang-orang yang ingin mendalami teknik NLP dalam berjualan.

INSTRUKTUR
Drs. Istoto, MM., CHt., CI., LMP-NLP.

WAKTU DAN TEMPAT
Tanggal    :    25 – 27 Oktober 2016
Waktu      :     08.00 – 16.00 WIB
Tempat    :     Yogyakarta

FASILITAS
•Ruang meeting nyaman
•Training kit
•Souvenir
•Sertifikat
•Materi softcopy/hardcopy
•Layanan antar jemput peserta dan drop in Hotel selama training
•Makan siang dan 2 kali coffee break selama training

Pendaftaran Hub
Egga
WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

MC

The post Successful Selling Skill With Neuro-Linguistic Programming (NLP) appeared first on SEMINAR BAGUS.

Deskripsi
Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, training-training yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. Oleh karena itu, para manajer, atasan ataupun praktisi sumber daya manusia perlu memiliki pengetahuan dan wawasan tentang bagaimana melakukan job analysis, menyusun job description secara sistematis dan lengkap, serta melakukan job evaluation dengan tepat.

Materi
1.Analisa jabatan sebagai alat bagi management dalam penggunaan dan pemberdayaan tenaga kerja.
2.Berbagai sistem Analisa dan Evaluasi Jabatan.
3.Perencanaan dan pelaksanaan analisa jabatan.
4.Komite Analisa & Evaluasi Jabatan.
5.Manfaat adanya Job Evaluation.
6.Job Evaluation dari segi kepentingan Management perusahaan.
7.Teknik Melakukan Job Analysis & Job Evaluation.
8.Menggunakan Evaluation Point System.
9.Teknik Membuat Job Description
10.Mengenal sistem Penggajian Yang Effective.
11.Mekanisme Penentuan Tingkat Upah Karyawan.
12.Sistem Penjenjangan Kepangkatan Dan Jabatan Di perusahaan.

Peserta
Para manager yang akan terlibat dalam Team Job Evaluation, staf  remuneration (payroll), serta staff yang akan ditunjuk sebagai Job Analyst untuk melaksanakan analisa jabatan.

Metode
•Presentation
•Discussion
•Simulation
•Case Study
•Evaluation

Instructor
AUDITH M. TURMUDHI, DRS. PSI., MM
CV Terlampir

Time & Venue
TANGGAL  : 14 sd 16 Februari  2017
WAKTU    : 08.00 – 16.00
TEMPAT   : Grand Aston Yogyakarta

Facilities
•Convinience Meeting room
•Airport pick-up and drop service
•Souvenir
•Certified
•Transportation during training
•2x coffee break and lunch during training
•Training kit

Pendaftran Hub
Egga
WA : 081343582804
Email : eggatraining@gmail.com

CG

The post Job Analysis And Evaluation appeared first on SEMINAR BAGUS.