Deskripsi
Suatu organisasi baik berupa perusahaan, institusi pendidikan ataupun lembaga pemerintahan tidak akan dapat mencapai tujuannya untuk mewujudkan organisasi yang sehat tanpa didukung oleh fungsi dari sejumlah elemen yang terdapat di dalamnya. Dalam hal ini, tentu diperlukan upaya untuk membenahi fungsi dari sejumlah elemen yang terdapat di dalam organisasi agar sejalan dengan visi dan misi organiasi tersebut. Maka diperlukan model organisasi yang efektif. Model organisasi merupakan representasi dari suatu organisasi yang sangat diperlukan oleh pihak-pihak yang berkepentingan di organisasi tersebut untuk lebih memahami secara jelas dan akurat berbagai dinamika yang terjadi didalamnya.
Terkait dengan hal tersebut, maka kekuatan sumber daya manusia (SDM) yang merupakan bagian dari kekuatan dalam mengembangkan organisasi bisnis perlu untuk dioptimalkan kinerjanya. Oleh karenanya dibutuhkan pendekatan yang sistematis dan strategis untuk mewujudkan kualitas sumber daya manusia yang memiliki kompetensi serta kapasitas dan mampu diandalkan sesuai tuntutan dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang. Dengan demikian output baik berupa barang ataupun jasa yang dihasilkan oleh organisasi tersebut akan memiliki daya saing di pasar.
Melalui kegiatan pelatihan, para pelaku organisasi akan dibekali dengan pemahaman yang terkait dengan kompetensi khusus untuk mampu mendesain dan melaksanakan program pemberdayaan organisasi.

Materi
1.Konsep Dasar Organizational Development & People Development
2.Model Pengembangan organisasi
3.Proses dan tahapan Pengembangan organisasi
4.Pengelolaan Unit Bisnis
5.Konsep 6 M dalam pengelolaan organisasi
•Man
•Money
•Method
•Material
•Machine
•Market
6.Managing People
•Teamwork & Cooperation
•Impact & Influence
•Transformational Leadership
•Interpersonal Understanding
•Developing Others
•Customer Service Orientation
•Relationship Building
7.Man Power Planning (MPP) & Work Analysis
8.Teknik Penyusunan Competency Standard
9.Managing Learning & Development Program based Competency
10.Pendekatan Sistem untuk Membangun Organisasi Pembelajaran
11.Pengelolaan Fungsi Administrasi dalam Pengembangan Orgranisasi
12.Implementasi Organization Development & People Development
13.Challenges and opportunities for the future

Tujuan
1.Memahami peran Organizational Development & People Development dalam Human Resource Management
2.Memahami proses dan tahapan organizational development
3.Memahami struktur organisasi & Job Description
4.Memahami dan mampu menyusun Man Power Planning (MPP) & Work Analysis
5.Memahami proses dan tahapan People Development
6.Memahami penyusunan Competency Standard
7.Mampu membuat Learning & Development Program
8.Memahami administrasi Organization Development dan People Managemen
9.Memahami strategi mengoptimalkan implementasi OD & PD

Peserta
•Manajer Administrasi
•Manajer Office
•Manajer Personalia
•Manajer Keuangan
•ManajerProyek
•Sekretaris
•Records Manajer
•Analyst Records.

Fasilitas
•Harga diatas adalah harga untuk Public Training di Yogyakarta.
•Penginapan Peserta.
•Training kit, Instruktur yang Qualified.
•Coffe Break & Lunch
•Modul / handout.
•Souvenir
•Sertifikat keikutsertaan.
•Softcopy materi dalam bentuk CD.
•Penjemputan kedatangan Peserta
•Transportasi Lokal selama pelatihan
•Dropping peserta ke bandara

Pendaftaran Hub
Egga
WA:081343582804
Email: eggatraining@gmail.com

NBXC

The post Training Manajemen Pengelolaan Organisasi appeared first on SEMINAR BAGUS.

Deskripsi
Dalam periode sepuluh tahun terakhir, dari tahun 2007–2017, jumlah gerai ritel modern di Indonesia mengalami pertumbuhan rata-rata 17,57% per tahun. Pada tahun 2007, jumlah usaha ritel di Indonesia masih sebanyak 10.365 gerai, kemudian pada tahun 2011 mencapai 18.152 gerai tersebar di hampir seluruh kota di Indonesia. Pertumbuhan jumlah gerai tersebut tentu saja diikuti dengan pertumbuhan penjualan. Menurut Asosiasi Perusahaan Ritel Indonesia (Aprindo), pertumbuhan bisnis ritel di Indonesia antara 10%–15% per tahun. Penjualan ritel pada tahun 2006 masih sebesar Rp49 triliun, dan melesat hingga mencapai Rp120 triliun pada tahun 2011. Sedangkan pada tahun 2012, pertumbuhan ritel diperkirakan masih sama, yaitu 10%–15%, atau mencapai Rp138 triliun. Jumlah pendapatan terbesar merupakan kontribusi dari hipermarket, kemudian disusul oleh minimarket dan supermarket.
Indonesia dengan jumlah penduduk sekitar lebih dari 240 juta jiwa dengan total konsumsi sekitar Rp 3.600-an triliun merupakan pasar potensial bagi bisnis ritel modern. Ini didukung oleh perilaku berbelanja penduduk Indonesia yang sudah mulai bergeser, dari berbelanja di pasar tradisional menuju ritel modern. Hingga saat ini, pangsa pasar modern mencapai 30%, sedangkan pasar tradisional menguasai sekitar 70%. Hal ini menunjukkan peluang bisnis ritel (pasar modern) cukup menjanjikan, setiap tahun selalu muncul dan berdiri gerai baru ritel di kota-kota besar. Saat ini pengusah ritel mulai melebarkan sayap diluar pulau Jawa seperti Sumatra, Sulawesi, Kalimantan dan Maluku.
Persaingan yang semakin meningkat antara korporasi retail dan pertumbuhan dunia usaha yang semakin memberikan kemudahan untuk membuka bisnis retail di Indonesia menjadi pasar pembiayaan yang serius. Bahkan mulai dari skala mikro dengan peluang franchise retail yang menjamur. Seorang Analis Kredit harus mampu memahami bagaimana operasional usaha tersebut dijalankan, melihat titik-titik risiko yang ada. Maka untuk membantu meningkatkan kualitas analisis kredit terhadap pembiayaan potensi bisnis tersebut, sangat perlu diselenggarakan Pelatihan Profil Bisnis Retail secara komprehensif.

Tujuan
Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan Staff/Officer dan Pejabat Perbankan dalam menganalisis dan menangani proses pemberian fasilitas pembiayaan melalui pola kerjasama dengan perusahaan pembiayaan dari segi :
•Pemahaman kebijakan pemerintah yang terkait dengan penyelenggaran bisnis retail di wilayah Indonesia
•Prospek, kendala dan mitigasi risiko proses bisnis internal perusahaan pembiayaan
•Ketentuan yang mengatur perusahaan pembiayaan
•Strategi pendanaan dan pembiayaan dalam bisnis retail Indonesia

Materi
Hari I
•Pembukaan
•Overview Bisnis Retail Indonesia
•Kebijakan Pemerintah dalam pengelolaan Bisnis Retail
•Potensi umum di Indonesia terkait dengan bisnis retail
•Teknis Bisnis Retail Indonesia
•Skala bisnis Retail Indonesia
•Klasifikasi bisnis retail Indonesia dan kualifikasi bangunan/fasilitas yang harus tersedia.
•Teknis eksekusi Lokasi, Pelayanan dan Fasilitas, Promosi
•Perijinan operasional dan aspek hukum terkait bisnis retail
•Operasional bisnis Retail
Hari II
•Aspek bisnis retail Indonesia
•Valuasi nilai bisnis retail
•Prospek pembiayaan perbankan
•Bedah Feasibility study (titik kritis, kewajaran, kelayakan investasi) termasuk pembahasan biaya komponen investasi standar biaya pembukaan bisnis retail
•Prospek dan pasar bisnis retail (supply and demand) spesifik per daerah di Indonesia.
Hari III
•Case study

Peserta
Kegiatan pelatihan ini ditujukan bagi para Pejabat dan staf Kantor Pusat BRI terutama dari divisi Corporate Business Development, staf Analis Kelayakan usaha atau fungsi lain yang terkait dengan pembiayaan dan kredit usaha.

Fasilitas
•Ruang meeting nyaman
•Training kit
•Souvenir eksklusif
•Sertifikat
•Modul
•Foto training
•Layanan antar jemput peserta dan drop in Hotel selama training
•Makan siang dan 2 kali coffee break selama training

Pendaftaran Hub
Egga
WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

FMP

The post Training Profil Bisnis Retail Indonesia appeared first on SEMINAR BAGUS.

DESKRIPSI
Peran profesi public relations bisa semakin bias tanpa adanya spesialisasi profesi sehingga diharapkan seorang praktisi PR memahami perannya dengan baik, bukan hanya sekedar pelengkap kerja dan pekerjaan rangkap seorang sekretaris direksi. Justru konsep, peranan para profesional PR dewasa ini akan semakin strategis karena peran PR merupakan salah satu kunci penting untuk efektifitas komunikasi pada organisasi.
Oleh karena fungsi Public Relation dipandang sebagai ujung tombak perusahaan, maka banyak aspek yang perlu diketahui oleh para profesional di bidang PR, antara lain fungsi dan ruang lingkup PR, bagaimana mengkomunikasikan dengan assertive, conflict handling, membangun reputasi perusahaan dan lain-lain. Sehingga pada posisi ini, seorang PR yang profesional dituntut untuk memiliki kemampuan leadership, energik, penampilan yang mengesankan, kepercayaan diri yang tinggi dan kemampuan berkomunikasi secara efektif pada semua orang. Pelatihan ini memberikan metode-metode dan treatment bagaimana menjadi Public Relation yang profesional bagi perusahaan. Pelatihan ini disertai praktek dan pengalaman pribadi yang praktis sehingga mudah diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari.

MATERI
HARI 1
– Mengenal fungsi dan lingkup kerja PR
– Menjaga citra perusahaan
– Menjalankan fungsi PR
– Menciptakan budaya perusahaan
– Menjadi Professional PR Person
HARI 2
– Membentuk pribadi yang prima
– Memiliki penampilan profesional
– Memiliki kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan semua orang
– Memahami proses komunikasi dan hubungan dengan pers
– Mengatasi krisis perusahaan
– Menetapkan berbagai strategi PR
HARI 3
– Mengenal fungsi Publisitas, Marketing, dan Promosi
– Ikut membangun reputasi perusahaan melalui citra perusahaan
– Memiliki kemampuan leadership yang handal
– Mampu mengambil keputusan dengan tepat
– Mampu mengatur waktu sesuai tugas dan tanggung jawabnya
– Memiliki percaya diri dan berpikir positif.

TUJUAN
•Memahami peran, fungsi, ruang lingkup serta tuntutan-tuntutan yang melekat pada profesi PR. Peserta juga diharapkan mampu menjalankan fungsi dan perannya dengan profesional
•Memahami bagaimana memanage fungsi PR di perusahaan secara benar, sehingga dengan adanya fungsi PR yang efektif, diharapkan citra perusahaan di mata masyarakat akan lebih mudah terbangun.
•Meningkatkan personality peserta sebagai PR di perusahaan, sehingga mampu menciptakan ide-ide dan inovasi-inovasi sejalan dengan visi misi perusahaan.
•Mengkomunikasikan berbagai ide, melaksanakan rancangan program kepada berbagai kelompok masyarakat sasaran organisasi, untuk mendapatkan pengertian dan dukungan, disertai dengan kemampuan untuk mengevaluasi perilaku masyarakat,

PESERTA
Public Relations (Humas), Corporate Secretary, dan karyawan pada berbagai level jabatan yang berhubungan dengan promosi dan CSR.

FASILITAS
•Certificate
•Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk)
•Stationeries: NoteBook and Ballpoint
•Souvenir, Bag or backpackers
•Training Photo
•Training room with full AC facilities and multimedia
•Once lunch and twice coffeebreak every day of training
•Qualified instructor

Pendaftaran Hub
Egga : 081343582804
Email : eggatraining@gmail.com

BXC

The post Professional Public Relations appeared first on SEMINAR BAGUS.

DESKRIPSI
Sebagai salah satu akibat dari kemajuan teknologi yang mampu merubah tatanan kehidupan manusia, Public Relations atau PR sudah merupakan fenomena dan sekaligus kebutuhan yang mutlak harus dipenuhi. Public Relations kini telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari aspek komunikasi lainnya seperti pemasaran, promosi, iklan dan penjualan. Kegiatan PR yang meliputi berbagai fungsi, konsep dan teknik-teknik pelaksanaannya telah berkembang menjadi ‘suatu lembaga’ yang dianggap harus ada untuk mendampingi organisasi, apapun bentuk organisasi tersebut.
Agar fungsi PR dapat berjalan efektif dalam pencapaian tujuan organisasi, maka tuntutan untuk mengintegrasikan sekaligus menyelaraskannya kedalam fungsi-fungsi pemasaran menjadi sebuah keharusan. Untuk itu diperlukan sebuah proses dan strategi yang terintegrasi dengan melibatkan pihak-pihak yang terkait dalam konsep pemasaran di perusahaan. Marketing Public Relations (MPR) merupakan konsep atau disiplin pemasaran yang relatif baru, yaitu muncul tahun 1990an. Konsep MPR ini muncul untuk melengkapi dan mengisi dari masing-masing peran baik marketing maupun public relations sehingga tujuan pemasaran diharapkan lebih berhasil.Upaya pengintegrasian antara Marketing dan Public Relations mampu meningkatkan kredibilitas (kepercayaan) dari pesan-pesan yang disampaikan melalui jalur Public Relations sehingga dapat menembus situasi yang relatif sulit dijangkau oleh iklan.Integrasi Marketing dan PR juga akan meningkatkan efesiensi dan efektivitas sehingga MPR mampu bersaing dan dapat memenangkan persaingan.

TUJUAN
Diharapkan peserta setelah mengikuti pelatihan ini agar memiliki kemampuan untuk :
•Mengkomunikasikan berbagai ide-ide pemasaran, termasuk didalamnya pemilihan strategi pemasaran melalui berbagai media promosi yang ada
•Melaksanakan rancangan program kepada berbagai kelompok masyarakat sasaran organisasi
•Untuk mendapatkan pengertian dan dukungan,disertai dengan kemampuan untuk mengevaluasi perilaku masyarakat . mengidentifikasikan kebijakan dan prosedur organisasi sesuai dengan kepentingan masyarakat

MATERI
1.Peranan Public Relations dalam operasi Perusahaan
•Fungsi dan Peranan PR
•Manfaat Public Relations
•Kedudukan PR dalam organisasi
•Kedudukan PR dalam Pemasaran
2.Integrated Marketing Communication
3.Jalinan Pemasaran dan Public Relation
•Merangsang Pembelian
•Membangun Kepercayaan
4.Keterlibatan PR dalam Rencana Pemasaran
5.Penetapan Anggaran Promosi
6.Segmentasi Media
7.Gaya Komunikasi Dialogis
8.Kombinasi Reputasi Korporat dan Citra Produk
9.Iklan Multiguna
10.Promosi Penjualan Simpatik
11.Pemasaran Berbasis Data
12.Perencanaan Ajang Khusus Pemasaran
13.Komunikasi Mutualis Dengan Pelanggan

PESERTA
•Staf Humas dan Marketing
•Sekretaris
•Administrative Assistant
•Semua yang ingin meningkatkan kinerja di bidang ke-humas-an

INSTRUKTUR
Nur Hidayat  dan Tim

WAKTU DAN TEMPAT

Hubungi kami untuk mendapatkan informasi update program ini.

FASILITAS
•Ruang meeting nyaman
•Training kit
•Souvenir eksklusif
•Sertifikat
•Modul
•Foto training
•Layanan antar jemput peserta dan drop in Hotel selama training
•Makan siang dan 2 kali coffee break selama training

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA SEBELUM KEHABISAN KUOTA:

———————–

The post Integrating And Aligning Public Relation In Marketing appeared first on SEMINAR BAGUS.

DESKRIPSI
Salesman perusahaan merupakan bagian vital dari perusahaan, yang menentukan kelangsungan hidup perusahaan.  Tehnik Penjualan bukanlah sebuah sistem kaku, kegiatan ini merupakan seni mempengaruhi cara kerja otak calon klient untuk mau membeli produk ataupun jasa kita. Yang perlu disadari adalah barang yang kita jual merupakan satu dari sekian banyak pilihan prospek kita, guna mempermudah proses penjualan kita butuh skill khusus untuk membuka jalur di pikiran pros[ek agar produk yang kita tawarkan masuk dan tehnik yang tepat untuk ini adalah NLP atau Neuro Linguistic Programming. NP sudah dikenal sebagai tehnik untuk mempengahrui ara kerja otak dan dalam penjualan NLP  memberikan skill pada para tenaga penjual untuk mengembangkan seni komunikasi pikiran bawah sadar tempat dimana 95% keputusan penjualan terjadi untuk menarik calon pembeli secara emosional dan mendorong mereka melakukan pembelian produk atas jasa yang ditawarkan.

TUJUAN
1.Komunikasi yang sangat efektif dan persuasif
2.Menghilangkan Mental Block
3.Memanfaatkan Kekuatan Pikiran (Mind Power)
4.Mengubah Mindset negatif menjadi positif
5.Meningkatkan Kualitas Individu
6.Goal Setting yang tepat dala meraih Target Maksimal
7.Tehnik akido mental, menggunakan keberatan untuk strategi clossing.
8.Mampu mempengaruhi klien secara “unconsciously” dengan menggunakan komunikasi   efektif dalam hypnosis
9.Meningkatkan Kepercayaan diri dalam presentasi bisnis dan Public Speaking

MATERI
1.Fakta tentang otak.
2.Definisi yang lebih luas tentang Selling & pilihan pendekatan yang bisa diambil.
3.Strategi menjual kepada diri sendiri dan mengontrol emosi negatif sendiri seperti rasa takut, kurang percaya diri, malas dan tidak termotivasi.
4.Teknik berkomunikasi pada level pikiran sadar dan pikiran bawah sadar untuk:Mempengaruhi dan mengkondisikan customer anda secara emosional.
5.Mengurangi resistensi dari prospek anda sehingga senang menerima proposal yang ditawarkan.
6.Mengontrol arah pembicaraan, memunculkan kebutuhan dan keinginan untuk membeli.
7.Metoda Hipnotis Percakapan & Pola Bahasa Hipnotis untuk Presentation, Closing dan Handling Objections.

PESERTA
Para Sales, Marketing, Account Manager, Business Representative dan orang-orang yang ingin mendalami teknik NLP dalam berjualan.

INSTRUKTUR
Drs. Istoto, MM., CHt., CI., LMP-NLP.

WAKTU DAN TEMPAT
Tanggal    :    25 – 27 Oktober 2016
Waktu      :     08.00 – 16.00 WIB
Tempat    :     Yogyakarta

FASILITAS
•Ruang meeting nyaman
•Training kit
•Souvenir
•Sertifikat
•Materi softcopy/hardcopy
•Layanan antar jemput peserta dan drop in Hotel selama training
•Makan siang dan 2 kali coffee break selama training

Pendaftaran Hub
Egga
WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

MC

The post Successful Selling Skill With Neuro-Linguistic Programming (NLP) appeared first on SEMINAR BAGUS.

DESKRIPSI
Perusahaan tidak hanya harus berhubungan secara konstruktif dengan pelanggan, pemasok dan penyalur, namun juga harus berhubungan dengan kumpulan kepentingan masyarakat besar. Seperti halnya iklan, hubungan masyarakat (public relations) juga menjadi kiat pemasaran penting. Dengan semakin tumbuhnya masyarakat yang cerdas dan melek media online, maka seorang public relations officer harus mampu menyesuaikan dirinya dengan trend ini.
Tugas-tugas public relations harus terintegrasi dengan media online yang semakin berkembang. Komunikasi dan informasi yang benar dan jujur menjadi tuntutan utama. Perlu dicatat bahwa kuatnya perkembangan media sosial, membuat setiap individu dalam masyarakat bisa berpendapat dengan bebas terhadap produk dan jasa sebuah perusahaan. Tugas seorang PR untuk menjadikan komunikasi media online ini sebagai sarana pencitraan perusahaan yang baik dan menyampaikan pesan konstruktif untuk mencapai tujuan utama perusahaan. Dengan mengikuti training ini, diharapkan para peserta dapat memahami strategi, teknik-teknik dan menggunakan media online menjalankan tugas Public Relations secara efektif.

MATERI
I.The Changing of Public Relations
-Traditional PR (PR 1.0)
-Modern PR (PR 2.0)
-Overview of Trends for PR
II.New Channel On Public Relations: ONLINE PR
-The Social Media Landscape
Blogs, Microblogs, Chatrooms, Delicious, Email, Flickr, Twitter, Instant messaging, Message Boards, Mobile           Internet , New Media Releases, Online Conferencing, Online Surveys, Pay per click, Podcasts, RSS, Search Engines,      SEO, Social Networking Service Sites, Video Sharing, Virtual worlds, VoIP, Wiki and Widgets.
-Social Media and PR strategy
Local versus Global Communication, Landscaping Platforms, Channels and context, Online PR Organisational Analysis      and Segmentation, Developing Online PR Strategies, Online PR Tactics and SEO considerations, Online PR Planning,      Managing Online PR Risk and Opportunities.
-Promoting your Website
RSS Feeds, Public Relations Writing, Articles and Press Releases, Web Public Relations Campaign Management,      Articles and Print Media, Press Release Writing, Successful Article Writing, Effective Press Releases, Media      Outlets, Outsourcing, Dealing with Distribution Companies, Frequency of Press Releases and RSS Feeds.
-The Google Factor
Google Account Creation and Navigation; Google Keyword Matching; Google Location Targeting; Google Text Ad      Creation; Google Reports, Analytics and Conversion Tracking, Understanding Google Adwords
-Social Network Marketing
Introduction to Social Media and Social Networking, How Social Media is transforming the way we do business,      Facebook, Twitter, YouTube.

PESERTA
Communication and Public Relation team, marketing atau karyawan lain yang menjalankan fungsi marketing public relations, melakukan promosi dan menjaga citra perusahaan dan produknya.

INSTRUKTUR
•Ian Agisti
•Gajah Mada University PR
•Ferdian Adi Prasetyo
•Digital Marketing Enthusiast
•Managing Director TRAINING BAGUS NETWORK
•Founder Jaringan Toko Online SEPATUPREMIUM.COM

WAKTU DAN TEMPAT
Tanggal    :     11 – 13 Mei 2016
Waktu      :     08.00 – 16.00 WIB
Tempat    :     Yogyakarta

FASILITAS
•Qualified instructor
•Training Kit
•Soft copy materi
•Certificate
•Training Photo
•Training room with full AC facilities and multimedia
•Lunch and 2 coffee break every day of training
•Souvenir

INVESTASI
Pelatihan Reguler :
Rp.  5.000.000,-/ peserta (non residential)
Pengiriman minimal 3 peserta Rp 4.500.000,-/ participant (non residential)

Pendaftaran Hub
Egga
Phone/WA:081343582804
Email:eggatraining@gmail.com

MC

The post Public Relation Di Era Media Online appeared first on SEMINAR BAGUS.