ISO & Standardization Archives - SEMINAR BAGUS

Risk Management (ISO 31000)

Seminar Bagus Master — Sat, 13 May 2023 08:00:42 +0000

Risk Management (ISO 31000) – Saat ini para manajer diperusahaan semakin menyadari pentingnya manajemen resiko dalam berbagai aspek. Sayangnya perusahaan-perusahaan yang bergerak pada industri non-perbankan banyak yang belum memahami bagaimana mengimplementasikan manajemen risiko tersebut.

Pertanyaan yang kemudian muncul diantaranya: Apa standar manajemen risiko yang harus digunakan? Bagaimana struktur orgnnisasi pelaksanaannya? Tahapan penerapannya? Bagaimana sosialisasi dan pelatihannya? Apa teknik dan metode yang digunakan?

Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, maka perlu adanya kegiatan pembelajaran yang berkelanjutan tentang ISO Manajemen Risiko yang menjadi standar internasional untuk proses manajemen risiko. Workshop ini membantu manajemen untuk mengkaji kembali kesiapan dan kesesuaian praktik dan proses Manajemen Risiko perusahaan.

ISO 31000 adalah guideline bagi perusahaan dalam menerapkan manajemen risiko untuk semua jenis aktivitas serta organisasi. Oleh karena itu standart ini memberikan panduan mengenai prinsip dan penerapan manajemen risiko secara genetic.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

TUJUAN PROGRAM TRAINING RISK MANAGEMENT ISO 31000

Menghindari / meminimalkan tingkat resiko yang muncul dari aktivitas bisnis perusahaan secara keseluruhan
Eksplorasi dan eksploitasi peluang
Menciptakan hubungan dengan pemangku kepentingan yang semakin baik
Peningkatan reputasi perusahaan di mata publik
Perlindungan terhadap Direksi dan pejabatan lainnya

MATERI PROGRAM TRAINING RISK MANAGEMENT ISO 31000

Pendahuluan
Latar Belakang Manajemen Risiko
Kerangka kerja Manajemen Risiko ISO 31000
Kebijakan Manajemen Risiko
Corporate Governance dan Manajemen Risiko
Pengintegasian ke dalam Proses Organisasi
Sistem Pengendalian Internal dalam Manajemen Risiko
Akuntabilitas
Sumber daya
Pengembangan komunikasi dan pelaporan internal
Pengembangan komunikasi dan pelaporan eksternal
Penerapan kerangka kerja manajemen risiko
Penerapan proses manajemen risiko
Pengendalian Internal dan Manajemen Risiko
Pemantauan dan pengkajian kerangka kerja
Perbaikan kerangka kerja secara berkelanjutan

METODE PROGRAM TRAINING

Presentasi
Diskusi
Studi Kasus
Evaluasi

PESERTA

Kami merekomendisikan Program Training Risk Management ISO 31000 ini untuk peserta pada level staf hingga supervisor dari Departemen K3, auditor internal, dan lainnya.

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

FASILITAS

Modul Training
Flash disk Materi Pelatihan
Sertifikat Pelatihan
TrainingKit
Souvenir
Tas/Backpack
Photo Pelatihan
Makan Siang dan 2 x Coffeebreak
Ruang Training Berkualitas

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

YOPI

Phone/SMS/WA:

0852-2589-9555

———————–

Photo by Monstera

The post Risk Management (ISO 31000) appeared first on SEMINAR BAGUS.

Pelatihan Ahli K3 Konstruksi

Seminar Bagus Master — Tue, 19 Aug 2014 03:14:39 +0000

Pelatihan Ahli K3 Konstruksi

** Sertifikasi Bekerjasama dengan DEPNAKERTRANS RI **

Yogyakarta

20 – 24 Oktober 2014

(4 days training)

DESKRIPSI

Angka kecelakaan kerja di sektor konstruksi di dunia pada umumnya lebih tinggi dari angka kecelakaan di sektor lainnya seperti sektor manufaktur maupun industri. Tingginya angka kecelakaan kontruksi bersumber dari berbagai faktor. Beberapa faktor yang mempengaruhi antara lain pekerjaan yang beresiko tinggi, rendah dan kurangnya tenaga ahli K3 kontruksi, serta rendahnya komitmen pengusaha. Permasalahan K3 kontruksi yang pada umum menjadi penyebab banyaknya kecelakaan kerja seperti rendahnya pemahaman dan kepekaan terhadap bahaya dan resiko kontruksi, tidak menguasai peralatan keselamatan diri dan metoda kerja kontruksi yang benar, tidak terpenuhi persyaratan dan standard K3, masih lemahnya hukum maupun sanksi K3, belum ada penerapan Sistem Manajemen K3 yang benar, kurangnya kesadaran perusahaan akan pentingnya K3, serta kurangnya pendidikan dan pelatihan K3 bagi SDM konstruksi. Sehingga belum adanya komitmen yang sama dari seluruh pihak yang berkepentingan untuk selalu menghargai dan mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan kerja sebagai hak asasi pekerja.

Untuk ini perlu adanya upaya lebih intensif untuk menanggulangi kecelakaan kerja di bidang jasa konstruksi. Telah ditetapkan oleh Peraturan tersebut bahwa setiap Proyek Konstruksi Bangunan yang :

Memperkerjakan tenaga kerja lebih dari 100 orang atau menyelenggarakan proyek labih dari 6 bulan adalah wajib memiliki minimal 1 (satu ) orang Ahli Utama K3-Konstruksi, 1 ( satu ) orang Ahli Madya K3 Konstruksi dan 2 (dua ) orang Ahli Muda K3 Konstruksi.
Memperkerjakan tenaga kerja kurang dari 100 orang atau menyelenggarakan proyek kurang dari 6 bulan adalah wajib memiliki minimal, 1 ( satu ) orang Ahli Madya K3 Konstruksi dan 1 (satu) orang Ahli Muda K3 Konstruksi.
Memperkerjakan tenaga kerja kurang dari 25 orang atau menyelenggarakan proyek kurang dari dari 3 ( tiga ) bulan adalah wajib memiliki 1 ( satu ) orang Ahli Muda K3 Konstruksi, (cs)

DASAR HUKUM

Undang-Undang No. 13 tahun 2003
Undang-Undang No. 1 tahun 1970
Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. 01/MEN/1980
Surat Keputusan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Pekerjaan Umum No. Kep. 174/MEN/1986 dan No. 104/Kpts/1986
Peraturan-Peraturan terkait lainnya

TUJUAN

Untuk membekali dan meningkatkan kemampuan peserta dengan pengetahuan yang mendalaman pemahaman yang benar mengenai SMK3 (OHSMS) berdasarkan OHSAS 18001:2007 Standard untuk mencapai tujuan organisasi mengenai Keselamatan dan Kesehatan kerja.

MATERI

Pre Test
UU, Standar dan Aturan K3
UU Jasa Konstruksi kaitan dgn K3 Konstruksi
Pengetahuan Jasa Konstruksi
Pengetahuan Dasar K3
Managemen dan Administrasi K3
K3 Pekerjaan Konstruksi
Manajemen Lingkungan
K3 Peralatan Konstruksi
K3 Pekerjaan Mekanikal & Elektrikal
K3 Pesawat Angkat
K3 Perancah & Tangga
Sistem Pemadam Kebakaran
Kesiagaan dan Sistem Tanggap Darurat
Higiene Perusahaan dan Proyek
Manajemen Pelatihan dan Kompetensi K3
Pengetahuan Inspeksi K3 Konstruksi
Observasi Lapangan dan Penyusunan Makalah
Seminar
Evaluasi Akhir

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai pada berbagai departemen yang telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun atau lebih.

Persyaratan Peserta :

Membawa Foto Copy Kartu Identitas
Membawa Surat Rekomendasi dari Perusahaan
Membawa Pas Foto Berwarna 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

METODE

Presentation
Discuss
Case Study
Post Test
Evaluation

INSTRUKTUR

Instruktur pelatihan ini akan disampaikan oleh tenaga ahli dari Depnakertrans RI

TIME & VENUE

Tanggal :

20 – 24 Oktober 2014

Waktu : 08.00 – 16.00 WIB

Lokasi : Gedung JTCC,

Jl. Patangpuluhan No. 26

Yogyakarta

In House Training:

Depend on request

COURSE FEE

Rp 6.500.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate:

Rp 5.000.000,- (min 5 participants from the same company)

FASILITAS

Module / Handout
Sertifikat & SKP dari Kemenakertrans RI Jakarta
Training Kit
Soft Copy Materi
Coffee Break & Lunch

Souvenir

The post Pelatihan Ahli K3 Konstruksi appeared first on SEMINAR BAGUS.

GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY

Seminar Bagus Master — Mon, 13 May 2013 08:52:24 +0000

ISO 26000:

GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY

DESKRIPSI

ISO merupakan organisasi standar internasional yang mempunyai mandat untuk mengembangkan standar internasional guna mendukung perdagangan dunia. Salah satu standard ISO yang juga sangat penting adalah ISO 26000, yaitu standar internasional yang memberikan pedoman tentang Corporate Social Responcibility (CSR). Pedoman ini dimaksudkan untuk digunakan oleh semua jenis organisasi, baik itu sektor swasta maupun pelayanan masyarakat, di negara maju maupun negara berkembang. Penerapan implementasi ISO 26000 tentang CSR dipandang sebagai satu langkah maju dalam peningkatan sistem manjemen mutu di perusahaan, selain ISO 9001, ISO 14001, ISO. 17025, OHSAS, dan SMK3. Untuk memaksimalkan impact yang diperoleh dari implementasi ISO 26000 ini, maka diperlukan adanya proses pembelajaran yang optimal dan komprehensif bagi semua pihak yang terlibat dalam penanganan pemberdayaan masyarakat di perusahaan.

MATERI

CSR Knowledge: Definisi CSR, Regulasi CSR, Implementasi CSR, Pelaporan CSR
Latar Belakang Pengembangan ISO 26000
ISO 26000 sebagai standar baru implementasi CSR
manfaat utama ISO 26000 bagi organisasi
Overview and Scope ISO 26000, content of ISO 26000
Isu-isu CSR Asia:

Perubahan iklim
Tata Kelola Perusahaan
Pekerja dan Sumberdaya Manusia
Isu-Isu Lingkungan
Kemitraan Dengan Pemangku Kepentingan.
Akuntabilitas
Tranparensi
Perilaku etis
Penghormatan pada kepentingan stakeholder
Kepatuhan terhadaphukum
Penghormatan terhadap norma perilaku internasional
Penghormatan terhadap HAM

Prinsip-prinsip ISO 2006

Subjek Inti ISO 2006
Pelaporan Kinerja CSR
Develop Action Plan: Mempromosikan dan Mendorong Implementasi ISO 26000.

PESERTA

Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para karyawan pada jabatan manager dan supervisor dari departemen pemberdayaan masyarakat, general affair, humas atau departemen lain yang berkaitan dengan penyusunan dan implementasi CSR.

INSTRUKTUR

JAMALLUDIN HARAHAB, Ir., SE., M.Si

WAKTU & TEMPAT

Tanggal : 18 – 20 Juni 2013

Waktu : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat : : Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

Training Module
Training CD contains training material
Certificate
Stationeries: NoteBook and Ballpoint
Jacket or waistcoat or T-Shirt
Bag or backpackers
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffeebreak every day of training
Qualified instructor
Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)

Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

The post GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY appeared first on SEMINAR BAGUS.

PELATIHAN PENERAPAN PTK 007

Seminar Bagus Master — Sat, 06 Apr 2013 04:39:47 +0000

PENERAPAN PTK 007/Revisi 2 DAN TKDN SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS INDONESIA (NON-SERTIFIKASI)

DESKRIPSI

Dalam perusahaan yang bergerak di bidang hulu minyak dan gas bumi terdapat suatu Pedoman Tata Kerja di dalam pengelolaan rantai suplai dan kontraktor kontrak kerja sama. Pedoman tata kerja ini di keluarkan oleh badan pelaksana kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi (BPMIGAS) dengan nomor keputusan 007 REVISI-1/PTK/IX/2009 yang dalam kegiatan sehari-hari pedoman ini di sebut Pedoman Tata Kerja 007. Pedoman tata kerja ini dimaksudkan untuk memberi suatu pola pikir, pengertian dan pedoman pelaksanaan teknis serta administratif yang terintegrasi dan jelas bagi seluruh pengelola kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi di wilayah republik Indonesia, dalam pengelolaan rantai suplai.

PTK-007 Revisi II/2011 adalah pedoman pengelolaan rantai suplai di lingkungan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi di Wilayah Negara Republik Indonesia. Pedoman Tata Kerja Pengelolaan Rantai Suplai (Suply Chain Manual) Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) terdiri dari Ketentuan Umum Rantai Suplai, Pedoman Pelaksanaan Pengadaaan Barang/Jasa, Pedoman Pengelolaan Aset, Pedoman Pengelolaan Kepabeanan, dan Pedoman Pengelolaan Proyek.

Revisi yang paling mendasar dari PTK-007 Revisi I/2009 ini terletak pada adanya Pendayagunaan Produksi dan Kompetensi Dalam Negeri yang diwujudkan sebagai Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) barag/jasa dimana paramater ini memprioritaskan barang produksi dalam negeri

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu:

Memahami bagaimana cara untuk ikut berperan dalam tender di lingkungan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS)
Menerapkan strategi yang tepat untuk dapat memahami dokumen pengadaan
Mengetahui Hak dan kewajiban penyedia barang dan jasa sebelum mengikuti suatu proses pelelangan
Memahami bagaimana keberpihakan Kontraktor Kontrak Kerja Sama kepada pengusaha / produsen dalam negeri
Melakukan pengajuan sanggahan yang efektif dan efisien

MATERI KURSUS

Pengertian Istilah
Kebijakan Umum
Ruang Lingkup Kegiatan
Kewenangan Dan Pengawasan

Kontraktor KKS Dalam Tahap Eksplorasi
Kontraktor KKS Dalam Tahap Produksi
Pengawasan
Umum
Komponen Dalam Negeri Barang/Jasa
Tingkat Komponen Dalam Negeri
Daftar Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri
Program Peningkatan Penggunaan Barang/Jasa
Produksi Dalam Negeri
Pengutamaan Barang Produksi Dalam Negeri
Pemanfaatan Jasa Dalam Negeri
Pernyataan Tingkat Komponen Dalam Negeri
Preferensi Harga
Pengawasan Pelaksanaan Pengadaan
Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri
Rencana Pengadaan
Penyusunan Paket Pekerjaan
Sumber Pengadaan
Jenis Dan Masa Berlaku Kontrak
Rencana Kerja Pengadaan
Penyampaian Rencana Pengadaan
Pejabat Berwenang
Pengguna Barang/Jasa
Pengelola Pengadaan
Panitia Pengadaan/Tim Internal
Penyedia Barang/Jasa
Ketentuan Umum
Tata Cara Dan Dasar Penyusunan
Struktur Dokumen Pemilihan Penyedia
Barang/Jasa
Dokumen Penilaian Kualifikasi
Dokumen Pengadaan
Biaya Penggantian Dokumen Pengadaan
Jaminan Penawaran
Jaminan Pelaksanaan
Jaminan Uang Muka
Jaminan Pemeliharaan
Pelelangan Umum
Pelelangan Terbatas
Pemilihan Langsung
Penunjukan Langsung
Procard
Pengadaan Secara Elektronik (E-Procurement)
Swakelola
Pengumuman
- Pendaftaran Penyedia Barang/Jasa
- Penilaian Kualifikasi
- Pemberian Penjelasan
- Protes
- Dokumen Penawaran
- Pemasukan Dokumen Penawaran
- Pembukaan Dokumen Penawaran
- Evaluasi Penawaran
- Negosiasi Harga Penawaran
- Penentuan Calon Pemenang
- Keputusan Penetapan Calon Pemenang
- Pengumumam Pemenang Pengadaan
- Sanggahan
- Persetujuan Rencana Penunjukan Pemenang
- Pengadaan
- Penunjukan Pemenang Pengadaan
- Pengembalian Surat Jaminan Penawaran
- Pelelangan Gagal
- Pelelangan Ulang
- Pembatalan Pelelangan
- Pengulangan Pengadaan (Repeat Order)
- Tenggang Waktu

Pengutamaan Penggunaan Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri

Strategi Pengadaan

Perencanaan

Pelaku Pengadaan Barang/Jasa

Harga Perhitungan Sendiri / Owner Estimate

Dokumen Pemilihan Penyedia Barang/Jasa

Jaminan

Metoda Dan Tata Cara Pemilihan Penyedia Barang/ Jasa Pemborongan/ Jasa Lainnya

Tata Cara Pelelangan Umum

14. Metoda Dan Tata Cara Pengadaan Jasa Konsultansi

Ketentuan Umum
Penyiapan Dokumen Pengadaan
Harga Perhitungan Sendiri
Metoda Pengadaan Jasa Konsultansi
Penyusunan Daftar Penyedia Jasa Terseleksi
Pemasukan Dokumen Penawaran
Sistim Evaluasi Penawaran
Pelelangan Ulang
Pengadaan Jasa Konsultansi Perorangan
Penerbitan Kontrak
Isi Kontrak
Pelaksanaan Pekerjaan Mendahului Kontrak
Perubahan Lingkup Kerja Dan Perpanjangan
Jangka Waktu Kontrak
Manajemen Kontrak
Penyelesaian Perselisihan
Penutupan Kontrak
Pembinaan
Penilaian Kinerja
Penghargaan Atas Kinerja
Sanksi Atas Pelanggaran
Undang-undang No.17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
Keputusan Presiden RI No.80 Tahun 2003 tentang Pedoman Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah beserta perubahannya.
Undang-undang No. 5 Tahun 1984 tentang perindustrian.
Pedoman Tata Kerja (PTK) 007/PTK/VI/2004 dari BP MIGAS

Kontrak

Pembinaan Penyedia Barang/Jasa

Pelaporan Kegiatan Pengadaan Barang/Jasa
Dasar hukum Perhitungan TKDN

Kategori Komponen Dalam Negeri

Barang
Jasa

Perhitungan dan Penilaian TKDN
Sanksi Administrasi dan Sanksi Financial

PESERTA

Direktur, manajer, perencana dan pelaksana pada penyedia Barang dan jasa yang mempunyai usaha di industri hulu migas contractor/ vendor, service company

WAKTU & TEMPAT

6 – 8 Mei 2013

08.00 – 16.00 WIB

Hotel Ibis Jakarta

INSTRUKTUR

Drs. Isnu Sy. Hartoko Bc.M., MPd.

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

Certificate
Training Modul
Flashdisk
NoteBook and Ballpoint
Jacket or waistcoat or T-Shirt
Bag or backpackers
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffeebreak every day of training
Qualified instructor
Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 7.500.000,- per peserta (Non Residential)

Rp. 7.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

The post PELATIHAN PENERAPAN PTK 007 appeared first on SEMINAR BAGUS.

PROPOSAL PELATIHAN BASIC OFFSHORE TECHNOLOGY & PIPELINE INTEGRITY ASSESSMENT

Seminar Bagus Master — Thu, 28 Mar 2013 04:26:21 +0000

PROPOSAL PELATIHAN BASIC OFFSHORE TECHNOLOGY & PIPELINE INTEGRITY ASSESSMENT

DESCRIPTION

The recent trend in the oil and gas industry has been towards oil and gas exploration in deep waters. The technology for deep water oil and gas exploration has witnessed tremendous growth. Offshore technology covers all sorts of engineering and technology and so it offers lots of different career opportunities in engineering and science. People entering the offshore industry are likely to be qualified, for instance, as mechanical, marine or structural engineers, naval architects or specialists in electronics and systems control. Alternatively they may be physicists, biologists, geologists or oceanographers. The fields of opportunity for graduate engineers and scientists and for those who have technical or craft qualifications are diverse, but the underlying interest and theme that helps everyone to work together is the sea and the marine business offshore.

OBJECTIVES

The course provides participants with the essential knowledge and skills for a career in the marine and offshore industry and is designed for career conversion to prepare engineering diploma and degree graduates of other disciplines to broaden their employment prospects in the oil & gas industry.

OUTLINE

1. Introduction
• Offshore Platform
• Briefs History
• Unique Challenges for Structural Design
• Decisions That Affect Structural Design
2. Platform Types
• Fixed Platform Types
• Floating Platform Types
3. Design Criteria
• Weight Control
• Gravity Loads
• Environmental Loads
• Accidental Loads
• Cases
4. Design Loads
5. Structural Analyses and Design
6. Foundation Methods and Design
7. Fabrication
8. Loadout and Transportation
Loadout
Sea Transportation
9. Offshore Installation
10. Integrity Assessment Methods for Pipelines
• Benefits of a Pipeline Integrity Management
• Basis of an Automated PIMS

PARTICIPANTS

Working professionals or individuals who wish to learn and broaden their employment prospects in the marine and offshore industry

INSTRUCTOR

Ir. Edy Purwoko, MT & Team

Expert in Mechanical Integrity, Piping & Pipeline System, ,Risk Assessment & RBI, Fittness for Services, Mechanical Design, Solid Mechanics, Stress Analysis, Smart Structures & Advanced, Materials, Contact Mechanics, Impact and Crashworthiness.

METODE PELATIHAN

Presentation
Sharing and discussion
Games / simulation
Evaluation

TIME AND VENUE

a. TIME

4 Days, begin from Tuesday until Friday, 5 s.d 8 Februari/19 s.d 22 Maret/23 s.d 26 April/28 s.d 31 Mei/ 18 s.d 21 Juni/ 23 s.d 26 Juli/20 s.d 23 Agustus/17 s.d 20 September/22 s.d 25 Oktober/19 s.d 22 November/10 s.d 13 Desember 2013

At 08.00 – 16.00 WIB

b. VENUE

Jambu Luwuk Hotels Yogyakarta (* 4)

COURSE FEE

Regular/ Public Training:

Rp 7.500.000,- /per participant (non residential)

***Special Rate Rp 7.000.000,-/per participant for minimum 3 participants from the same company***.

FACILITIES

Certificate
Training Kit
Modul
Souvenir
Documentation

The post PROPOSAL PELATIHAN BASIC OFFSHORE TECHNOLOGY & PIPELINE INTEGRITY ASSESSMENT appeared first on SEMINAR BAGUS.

ISO 14001 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM

Seminar Bagus Master — Thu, 14 Mar 2013 02:53:16 +0000

ISO 14001 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM

(SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN)

DESKRIPSI

Kepedulian pada pemeliharaan dan peningkatan kualitas lingkungan dan perlindungan terhadap kesehatan manusia, telah menyebabkan organisasi atau perusahaan lebih memperhatikan potensi dampak lingkungan yang ada akibat aktivitas, produk dan jasa yang mereka miliki. Kinerja perusahaan dalam bidang lingkungan menjadi sesuatu yang sangat penting bagi pihak internal dan eksternal yang berkepentingan terhadap perusahaan. Untuk mencapai kinerja yang baik dalam bidang lingkungan diperlukan sebuah komitmen organisasi terhadap pendekatan yang sistimatik dan perbaikan yang terus menerus terhadap sistem manajemen lingkungan yang dimilikinya. Badan dunia untuk standarisasi, ISO pada tahun 1996 telah mengeluarkan standar mengenai sistem manajemen lingkungan (SML) yang dikenal dengan ISO seri 14000 (Environmental Management System/EMS). Sistem manajemen lingkungan ini memberikan urutan dan konsistensi bagi perusahaan untuk menangani permasalahan lingkungan melalui pengalokasian sumberdaya, penunjukkan tanggung jawab dan evaluasi yang terus menerus terhadap prosedur, proses dan pelaksanaannya. Pengelolaan lingkungan adalah bagian terpadu dari keseluruhan sistem manajemen perusahaan. Struktur, tanggung jawab, praktek, prosedur, proses dan sumberdaya untuk melaksanakan kebijakan lingkungan, objektif, dan target dapat dikoordinasikan dengan usaha-usaha yang ada yang berlangsung pada area yang lain seperti operasi produksi, keuangan, mutu, kesehatan dan keselamatan kerja.

Akhir-akhir ini kita melihat banyak perusahaan telah mendapatkan sertifikasi ISO 14001, OHSAS 18001 dan SMK3. Ini merupakan fenomena yang baik dimana banyak perusahaan sudah memiliki komitmen untuk peningkatan kinerja dibidang lingkungan hidup dan K3 dengan pendekatan sistem dan proses yang terstruktur. Hanya saja sangat disayangkan kalau dalam proses mendapatkan sertifikasi tersebut perusahaan mengembangkan sistem manajemennya dengan cara yang terpisah-pisah antara sistem manajemen K3 dan lingkungan hidup sehingga terjadi proses dan prosedur yang saling tumpang tindih yang berdampak pada penggunaan sumberdaya yang tidak efisien dan tidak efektif.

TUJUAN

Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan dapat :

Meningkatkan persepsi terhadap bahaya kerusakan lingkungan hidup
Menginterpretasikan persyaratan setiap elemen dan sub elemen ISO 14001
Mengembangkan dan melaksanakan sistem manajemen lingkungan sesuai persyaratan ISO 14001
Mengintegrasikan persyaratan ISO 14001 terhadap sistem manajemen perusahaan yang lain

MATERI KURSUS

Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Pencegahan Pencemaran
Kasus dan Masalah Lingkungan Hidup
Mengapa Mengelola Lingkungan Hidup
Sejarah Pengelolaan Lingkungan Hidup
Mencegah dan Mengurangi Pencemaran
Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup
Persyaratan ISO 14001
Pengantar
Definisi-Definisi
Elemen dan Sub Elemen ISO 14001
Korespondensi ISO 14001, OHSAS 18001 dan ISO 9001
Panduan Penerapan ISO 14001
Panduan Pengembangan
Pelaksanaan ISO 14001
Integrasi Persyaratan ISO 14001 terhadap Sistem Manajemen Lainnya.
Integrasi ISO 14001 dengan Sistem Manajemen Keselamatan
Kesehatan Kerja (SMK3)

PESERTA

Pimpinan perusahaan atau kepala pabrik, Manager atau pimpinan departemen K3L (EHS), EHS engineer, Karyawan dan pimpinan bagian quality, Pimpinan dan karyawan bagian produksi atau operasi, Karyawan lainnya yang ingin menambah wawasan dibidang sistem manajemen K3 dan lingkungan.

WAKTU & TEMPAT

19 – 21 Maret 2013

08.00 – 16.00 WIB

Hotel Ibis Yogyakarta

INSTRUKTUR

Drs. Sadono Mulyo, MSc

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

Certificate
Training Modul
Flashdisk
NoteBook and Ballpoint
Jacket or waistcoat or T-Shirt
Bag or backpackers
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffeebreak every day of training
Qualified instructor
Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)

Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

The post ISO 14001 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM appeared first on SEMINAR BAGUS.

PELATIHAN CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

Seminar Bagus Master — Wed, 13 Feb 2013 03:55:46 +0000

ISO 9001: 2000 CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

DESKRIPSI

Dalam dunia bisnis yang semakin mengglobal, peningkatan kualitas yang terus menerus menjadi salah satu kunci sukses dalam persaingan bisnis tersebut. Pelatihan ini akan menjelaskan mengenai bagaimana meningkatkan kualitas berdasar ISO 9001: 2001. Isi pelatihan mancakup bagaimana memahami sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000, persyaratan standar, pentunjuk untuk pendokumentasian, petunjuk untuk peningkatan terus menerus, dan prinsip-prinsip manajemen kualitas

MATERI KURSUS

Langkah-langkah membangun dan mengembangkan manajemen kualitas
Manfaat penerapan sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000
Persyaratan standar dari sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000
Ruang lingkup
Sistem manajemen kualitas
Tanggung jawab manajemen
Manajemen sumber daya manusia
Realisasi produk
Pengukuran, analisis dan peningkatan
Petunjuk untuk dokumentasi sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000
Manfaat pendokumentasian sistem manajemen kualitas
Cakupan dokumentasi sistem manajemen kualitas
Persyaratan dokumentasi
Organisasi
Petunjukan untuk peningkatan terus menerus sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2001
Prinsip-prinsip manajemen kualitas berdasarkan ISO 9001: 2001

PESERTA

Semua karyawan atau supervisor di bagian operasi / produksi, atau bagian-bagian lain yang terkait dengan sistem manajemen kualitas

WAKTU & TEMPAT

26 – 28 Maret 2013

08.00 – 16.00 WIB

Hotel Ibis Yogyakarta

INSTRUKTUR

Prof. Samin Prihatin

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

Certificate
Training Modul
Flashdisk
NoteBook and Ballpoint
Jacket or waistcoat or T-Shirt
Bag or backpackers
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffeebreak every day of training
Qualified instructor
Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)

Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

The post PELATIHAN CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT appeared first on SEMINAR BAGUS.

ISO 14001 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM

Seminar Bagus Master — Thu, 07 Feb 2013 07:29:13 +0000

ISO 14001 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM

(SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN)

DESKRIPSI

TUJUAN

Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan dapat :

Meningkatkan persepsi terhadap bahaya kerusakan lingkungan hidup
Menginterpretasikan persyaratan setiap elemen dan sub elemen ISO 14001
Mengembangkan dan melaksanakan sistem manajemen lingkungan sesuai persyaratan ISO 14001
Mengintegrasikan persyaratan ISO 14001 terhadap sistem manajemen perusahaan yang lain

MATERI KURSUS

Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Pencegahan Pencemaran
Kasus dan Masalah Lingkungan Hidup
Mengapa Mengelola Lingkungan Hidup
Sejarah Pengelolaan Lingkungan Hidup
Mencegah dan Mengurangi Pencemaran
Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup
Persyaratan ISO 14001
Pengantar
Definisi-Definisi
Elemen dan Sub Elemen ISO 14001
Korespondensi ISO 14001, OHSAS 18001 dan ISO 9001
Panduan Penerapan ISO 14001
Panduan Pengembangan
Pelaksanaan ISO 14001
Integrasi Persyaratan ISO 14001 terhadap Sistem Manajemen Lainnya.
Integrasi ISO 14001 dengan Sistem Manajemen Keselamatan
Kesehatan Kerja (SMK3)

PESERTA

WAKTU & TEMPAT

19 – 21 Maret 2013

08.00 – 16.00 WIB

Hotel Ibis Yogyakarta

INSTRUKTUR

Drs. Sadono Mulyo, MSc

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

Certificate
Training Modul
Flashdisk
NoteBook and Ballpoint
Jacket or waistcoat or T-Shirt
Bag or backpackers
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffeebreak every day of training
Qualified instructor
Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)

Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

The post ISO 14001 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM appeared first on SEMINAR BAGUS.

CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

Seminar Bagus Master — Thu, 07 Feb 2013 07:22:04 +0000

ISO 9001: 2000 CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT

DESKRIPSI

MATERI KURSUS

Langkah-langkah membangun dan mengembangkan manajemen kualitas
Manfaat penerapan sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000
Persyaratan standar dari sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000
Ruang lingkup
Sistem manajemen kualitas
Tanggung jawab manajemen
Manajemen sumber daya manusia
Realisasi produk
Pengukuran, analisis dan peningkatan
Petunjuk untuk dokumentasi sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2000
Manfaat pendokumentasian sistem manajemen kualitas
Cakupan dokumentasi sistem manajemen kualitas
Persyaratan dokumentasi
Organisasi
Petunjukan untuk peningkatan terus menerus sistem manajemen kualitas ISO 9001: 2001
Prinsip-prinsip manajemen kualitas berdasarkan ISO 9001: 2001

PESERTA

Semua karyawan atau supervisor di bagian operasi / produksi, atau bagian-bagian lain yang terkait dengan sistem manajemen kualitas

WAKTU & TEMPAT

26 – 28 Maret 2013

08.00 – 16.00 WIB

Hotel Ibis Yogyakarta

INSTRUKTUR

Prof. Samin Prihatin

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

Certificate
Training Modul
Flashdisk
NoteBook and Ballpoint
Jacket or waistcoat or T-Shirt
Bag or backpackers
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffeebreak every day of training
Qualified instructor
Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)

Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

The post CONTINUAL QUALITY IMPROVEMENT appeared first on SEMINAR BAGUS.

SERIES QMS INTERNAL AUDITOR

Seminar Bagus Master — Thu, 07 Feb 2013 07:20:32 +0000

ISO 9000:2000 SERIES QMS INTERNAL AUDITOR

DESKRIPSI

Audit merupakan kegiatan yang penting untuk kemajuan dan peningkatan kinerja organisasi. Dari hasil audit yang baik, manajemen dapat mengetahui kondisi proses-proses di organisasi sehingga dapat melakukan perbaikan-perbaikan dan lebih daripada itu, melakukan peningkatan dan pengembangan secara terus menerus. Pada pelatihan ini peserta akan dilengakapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang lengkap untuk melakukan audit, memimpin tim audit dan membuat laporan audit yang baik dan benar.

MATERI KURSUS

Mutu dan standar mutu
Audit life cycle
Peranan seorang Auditor dan Lead Auditor
Interpretasi ISO 9001:2000
Merencanakan audit
Mempersiapkan daftar/checklist yang efektif
Mengaudit Sistem Manajemen Mutu terdokumentasi
Audit Berdasarkan proses
Mempersiapkan dan melakukan opening dan closing meeting
Tipe-tipe audit
Teknik dan keterampilan auditor
Analisa dan presentasi temuan hasil audit
Mengatasi masalah-masalah yang dihadapi dalam melakukan audit

PESERTA

Manajer, Supervisor, HRD maupun Tim sistem mutu yang ingin menambah wawasan untuk menjadi internal.

WAKTU & TEMPAT

5 – 7 Maret 2013

08.00 – 16.00 WIB

Hotel Ibis Yogyakarta

INSTRUKTUR

Prof. Samin Prihatin

METODE

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS

Certificate
Training Modul
Flashdisk
NoteBook and Ballpoint
Jacket or waistcoat or T-Shirt
Bag or backpackers
Training Photo
Training room with full AC facilities and multimedia
Once lunch and twice coffeebreak every day of training
Qualified instructor
Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)

Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

The post SERIES QMS INTERNAL AUDITOR appeared first on SEMINAR BAGUS.